નવી દિલ્હી: આર્મીમાં (Army) જોડાઈને દેશની સેવા કરવા માંગતા યુવાનો માટે સરકાર ઉત્તમ યોજના લઈને આવી છે. અગ્નિપથ (Agneepath Scheme) નામની આ યોજનાની જાહેરાત ત્રણેય સેનાના વડાઓએ કરી છે. આ સાથે જ વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીને (PM Modi) આ યોજનાનું પ્રેઝન્ટેશન પણ આપવામાં આવ્યું છે. આ યોજના અંતર્ગત યુવાનો થોડા સમય માટે સેનામાં ભરતી થઈ શકશે. તેના બદલામાં યુવાનોને આકર્ષક પેકેજ મળશે.
સંરક્ષણ પ્રધાન રાજનાથ સિંહે સેનામાં ભરતી પ્રક્રિયામાં મોટા ફેરફારો સાથે ‘અગ્નિપથ ભરતી યોજના’ની જાહેરાત કરી છે. રાજનાથ સિંહે કહ્યું કે અગ્નિપથ ભરતી યોજના હેઠળ યુવાનોને સેનામાં ચાર વર્ષ માટે ભરતી કરવામાં આવશે. આ સાથે તેમને નોકરી છોડતી વખતે સર્વિસ ફંડ પેકેજ પણ મળશે. આ યોજના હેઠળ સેનામાં જોડાનાર યુવાનોને અગ્નિવીર કહેવામાં આવશે. અગ્નિપથ યોજનાની મોટી બાબતો યુવાનોને સેનામાં ચાર વર્ષ માટે ભરતી કરવામાં આવશે. આ દરમિયાન અગ્નિવીરોને આકર્ષક પગાર આપવામાં આવશે. ચાર વર્ષની આર્મી સર્વિસ બાદ યુવાનોને ભવિષ્ય માટે વધુ તકો આપવામાં આવશે. સર્વિસ ફંડ પેકેજ ચાર વર્ષની સેવા પછી ઉપલબ્ધ થશે. આ યોજના હેઠળ ભરતી થયેલા મોટાભાગના સૈનિકોને ચાર વર્ષ પછી મુક્ત કરવામાં આવશે. જો કે, કેટલાક જવાન તેમની નોકરી ચાલુ રાખી શકશે.
17.5 વર્ષથી 21 વર્ષ સુધીના યુવાનોને તક મળશે
ટ્રેનિંગ 10 અઠવાડિયાથી 6 મહિનાની હશે. 10/12 ના વિદ્યાર્થીઓ અરજી કરી શકશે. 90 દિવસ અગ્નિવીરોની પ્રથમ ભરતી થશે. જો કોઈ અગ્નિવીર દેશની સેવા દરમિયાન મૃત્યુ પામે છે, તો તેના પરિવારના સભ્યોને વ્યાજ સહિત સર્વિસ ફંડ સહિત 1 કરોડ રૂપિયાથી વધુની રકમ મળશે. આ સિવાય બાકીની નોકરીનો પગાર પણ આપવામાં આવશે. તે જ સમયે, જો કોઈ અગ્નિવીર વિકલાંગ બને છે, તો તેને 44 લાખ રૂપિયા સુધીની રકમ આપવામાં આવશે. આ સિવાય બાકીની નોકરીનો પગાર પણ મળશે. સમગ્ર દેશમાં મેરિટના આધારે ભરતી કરવામાં આવશે. આ ભરતી પરીક્ષાઓમાં પસંદગી પામનારાઓને ચાર વર્ષ માટે નોકરી મળશે.
તમને કેટલો પગાર મળશે
સંરક્ષણ મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, અગ્નિપથ યોજના હેઠળ, યુવાનોને પ્રથમ વર્ષમાં 4.76 લાખનું વાર્ષિક પેકેજ મળશે. ચોથા વર્ષ સુધીમાં તે વધીને 6.92 લાખ થઈ જશે. આ સિવાય અન્ય જોખમ અને હાડમારી ભથ્થા પણ મળશે. ચાર વર્ષની સેવા બાદ યુવાનોને 11.7 લાખ રૂપિયાનું સર્વિસ ફંડ આપવામાં આવશે. આના પર કોઈ ટેક્સ લાગશે નહીં.
કેમ લેવામાં આવ્યો નિર્ણય
દેશ સેવા કરવાની ભાવના ધરાવતા યુવાનોને તક મળશે. સેનામાં ટૂંકા અને લાંબા ગાળાની નોકરીની તક મળશે. ત્રણેય સેવાઓમાં યુવાનોની ભાગીદારી વધશે. જો કે ચાર વર્ષ બાદ મોટાભાગના જવાનોને તેમની સેવામાંથી મુક્ત કરવામાં આવશે. ચાર વર્ષના ગાળા બાદ સેનાની સેવામાંથી મુક્ત થનાર યુવાનોને મેળવવામાં સેના પણ સક્રિય ભૂમિકા ભજવશે. જો કોઈ વ્યક્તિ ચાર વર્ષ સુધી સેનામાં સેવા આપશે, તો તેની પ્રોફાઇલ મજબૂત બનશે અને દરેક કંપની આવા યુવાનોને નોકરીમાં લેવામાં રસ દાખવશે.
25% સૈનિકો નોકરી ચાલુ રાખી શકશે
આ સિવાય 25% સૈનિકો સેનામાં રહી શકશે જે કુશળ અને સક્ષમ હશે. જો કે, આ પણ ત્યારે જ શક્ય બનશે જો તે સમયે સેનામાં ભરતી થશે. આ પ્રોજેક્ટને કારણે સેનાને પણ કરોડો રૂપિયાની બચત થઈ શકે છે. એક તરફ ઓછા લોકોને પેન્શન આપવું પડશે તો બીજી તરફ પગારમાં પણ બચત થશે.
