નવી દિલ્હા: ટ્વિટર (Twitter) પર કબજો કર્યાના એક અઠવાડિયામાં જ મોટી સંખ્યામાં લોકોને માઇક્રો-બ્લોગિંગ સાઇટ (micro-blogging site) પરથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા છે. ટ્વિટરમાં દુનિયાભરના કર્મચારીઓ (Employees) છટણીની ઝપેટમાં આવી રહ્યા છે. આવી સ્થિતિમાં મોટો સવાલ એ છે કે, જેમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા છે તેમને કંપની વળતર (Compensation) તરીકે કેટલું વળતર આપી રહી છે? ટ્વિટરના નવા વડા એલોન મસ્કે (Elon Musk) પોતે ટ્વીટ કરીને સ્થિતિ સ્પષ્ટ કરી છે. ચાલો જાણીએ કે ટ્વિટરના કર્મચારીઓને કેટલું વળતર આપવામાં આવી રહ્યું છે, જેમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાનો આદેશ જારી કરવામાં આવ્યો છે?
ટ્વિટરમાં છટણીના અહેવાલો વચ્ચે, એલોન મસ્કએ કહ્યું છે કે તે દુઃખદ છે કે અમારી પાસે બીજો કોઈ વિકલ્પ નથી કારણ કે કંપની દરરોજ $ 4 મિલિયન (રૂ. 32.78 કરોડ) ગુમાવી રહી છે. જેમને નોકરીમાંથી કાઢી મુકવામાં આવ્યા છે તેઓને કંપની દ્વારા ત્રણ મહિનાના પગાર (સર્વિસ પગાર) સમાન ચૂકવવામાં આવે છે. જે કામદારોને કાયદેસર રીતે નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા છે તેમના માટે ચૂકવણી કરવા માટે જરૂરી રકમ કરતાં આ બમણી રકમ છે.
તમને જણાવી દઈએ કે સર્વિસ પગાર એ રકમ છે જે કંપની તેના કર્મચારીઓને તેમના કરારની સમાપ્તિ દરમિયાન વળતર તરીકે ચૂકવવામાં આવે છે. હવે મસ્કે પોતે ટ્વીટ કરીને ખુલાસો કર્યો છે કે જે કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવશે તેમને ત્રણ મહિનાનો સર્વિસ પગાર આપવામાં આવશે.
ટ્વિટરે તેના 50 ટકા કર્મચારીઓને બહારનો રસ્તો બતાવ્યો છે
એલોન મસ્કે શનિવારે ટ્વિટરના લગભગ 50 ટકા કર્મચારીઓને કંપનીમાંથી કાઢી મૂક્યા હતા. મસ્ક, જેણે આ માઇક્રો-બ્લોગિંગ પ્લેટફોર્મને એક અઠવાડિયા પહેલા $ 44 બિલિયનમાં ખરીદ્યું હતું, તેણે છેલ્લા સાત દિવસમાં કંપનીમાં ઘણા મૂળભૂત ફેરફારો કર્યા છે. આમાં વિશ્વભરમાં ટ્વિટરના 7500 કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 3700 કર્મચારીઓની છટણી જેવા પગલાંનો સમાવેશ થાય છે. એવું કહેવામાં આવ્યું છે કે જે કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હતા તેમની પાસેથી શુક્રવારે જ કંપનીના કોમ્પ્યુટર અને ઈ-મેલનો એક્સેસ છીનવી લેવામાં આવ્યો છે.
