Business

PF સિસ્ટમમાં મોટા બદલાવની તૈયારી, કર્મચારીઓને થશે આ ફાયદો

નવી દિલ્હી (New Delhi): ખાનગી ક્ષેત્રના કામદારો માટે એક મહત્વપૂર્ણ સમાચાર છે જેની સીધી અસર તેમના ખિસ્સા પર પડી શકે છે. મજૂર મંત્રાલયના (Ministry of Labour) ઉચ્ચ અધિકારીઓએ લેબર અંગેની સંસદીય સમિતિને સૂચન આપ્યું છે કે EPFO (Employees’ Provident Fund Organisation) જેવા પેન્શન ફંડને વ્યવસ્થિત રાખવા માટે હાલની સિસ્ટમને રદ કરવામાં આવે. તેમણે નિર્ધારિત લાભોને બદલે નિર્ધારિત યોગદાન શાસન પર ભાર મૂક્યો છે. એટલે કે PF સભ્યોને તેમના યોગદાન મુજબ લાભ મળશે.

સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર અધિકારીઓએ ગુરુવારે સંસદીય સમિતિને જણાવ્યું હતું કે ઈપીએફઓમાં 23 લાખથી વધુ પેન્શનરો છે જેમને દર મહિને 1000 રૂપિયા પેન્શન મળે છે. જ્યારે પી.એફ. માં તેમનું યોગદાન તેના એક ક્વાર્ટર કરતા ઓછું હતું. તેમણે દલીલ કરી હતી કે જો નિર્ધારિત યોગદાનની પ્રણાલીને અપનાવવામાં નહીં આવે, તો સરકાર લાંબા સમય સુધી તેનું સમર્થન કરે તે વ્યવહારિક રહેશે નહીં.

પેન્શન વધ્યું નથી :

ઇપીએફઓના સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઓએ ઓગસ્ટ 2019 માં લઘુતમ પેન્શન 2000 રૂપિયાથી વધારીને 3000 કરવાની ભલામણ કરી હતી. પરંતુ શ્રમ મંત્રાલયે તેનો અમલ કર્યો નથી. સંસદીય સમિતિએ આ સંદર્ભમાં શ્રમ મંત્રાલયને જવાબ આપ્યો હતો. લઘુતમ પેન્શન વધારીને 2000 રૂપિયા કરવા પર ખર્ચ થશે. જો તેને વધારીને 3000 રૂપિયા કરવામાં આવે તો સરકાર પર 14595 કરોડ રૂપિયાનો વધારાનો બોજ પડશે.

ગુરુવારે મળેલી બેઠકમાં અધિકારીઓએ સ્વીકાર્યું કે શેર બજારમાં રોકાણ કરાયેલા ઇપીએફઓના મોટા ભાગનું રોકાણ ખરાબ રોકાણ હોવાનું બહાર આવ્યું છે. કોવિડ -19 રોગચાળાને કારણે અર્થવ્યવસ્થામાં આવેલી મંદીના કારણે આ રોકાણો પર નકારાત્મક વળતર મળ્યું. અધિકારીઓએ જણાવ્યું હતું કે ઇપીએફઓના 13.7 લાખ કરોડ રૂપિયાના ભંડોળમાંથી માત્ર 5% એટલે કે 4600 કરોડનું બજારમાં જ રોકાણ કરવામાં આવ્યું છે. અધિકારીઓના મતે, સરકાર જોખમકારક ઉત્પાદનો અને યોજનાઓના રોકાણ દ્વારા ઇપીએફઓ ફંડ્સને ટાળી શકાય તે સુનિશ્ચિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે.

Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Most Popular

To Top