નવી દિલ્હીઃ એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO)માં મોટા ફેરફારોની તૈયારીઓ ચાલી રહી છે. ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડતી આ સિસ્ટમમાં ટૂંક સમયમાં મોટો ફેરફાર થઈ શકે છે. આ એક એવો ફેરફાર હોઈ શકે છે જે કર્મચારીઓની મોટી સમસ્યાઓનો અંત લાવશે.
સમાચાર આવ્યા છે કે સરકાર EPFO હેઠળ એક એવી સિસ્ટમ પર કામ કરી રહી છે જેના દ્વારા કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) ના સબ્સ્ક્રાઇબર્સ જ્યારે પૈસાની જરૂર હોય ત્યારે એટીએમ દ્વારા ડેબિટ કાર્ડનો ઉપયોગ કરીને PF ના પૈસા ઉપાડી શકે છે. એટીએમમાંથી પૈસા ઉપાડવાની મર્યાદા પણ નક્કી કરવામાં આવશે જેથી તમારી નાણાકીય સુરક્ષા નિવૃત્તિ દરમિયાન પણ જળવાઈ રહે અને ઈમરજન્સીના કિસ્સામાં પણ લિક્વિડિટી રહે.
એવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે આ પહેલ સરકારની મહત્વાકાંક્ષી EPFO 3.0 યોજનાનો એક ભાગ છે જેનો હેતુ સેવાઓને આધુનિક બનાવવા અને ગ્રાહકોને તેમની બચત પર વધુ નિયંત્રણ આપવાનો છે. ATM ઉપાડની સાથે શ્રમ મંત્રાલય કર્મચારીઓના ફાળા પરની 12% મર્યાદાને દૂર કરવા વિચારી રહ્યું છે જે કર્મચારીઓને તેમના નાણાકીય લક્ષ્યાંકો અનુસાર વધુ બચત કરી શકશે.
અહેવાલો એ પણ સૂચવે છે કે સબ્સ્ક્રાઇબર્સને ટૂંક સમયમાં વર્તમાન મર્યાદા કરતાં વધુ જમા કરવાની સુવિધા મળી શકે છે. જ્યારે એમ્પ્લોયરનું યોગદાન સ્થિરતા માટે પગાર આધારિત રહેશે. કર્મચારીઓને તેમના ખાતામાં નાણાં જમા કરવાની સ્વતંત્રતા હોઈ શકે છે જેનાથી તેમની બચત કોઈપણ નિયંત્રણો વિના વધી શકે છે.
EPS ને લઈને પણ સુધારાઓ થઈ રહ્યા છે. આ સિવાય સરકાર એમ્પ્લોઈઝ પેન્શન સ્કીમ 1995 (EPS-95) માં સુધારા પર કામ કરી રહી છે. હાલમાં એમ્પ્લોયરના યોગદાનના 8.33% EPS-95ને ફાળવવામાં આવે છે. સૂચિત ફેરફારો કર્મચારીઓને તેમના પેન્શન લાભોને વધારવામાં મદદ કરીને યોજનામાં સીધું યોગદાન આપી શકે છે.
મોટું પરિવર્તન ક્યારે થશે?
EPFO સિસ્ટમમાં મર્યાદિત ઍક્સેસ વિશે લાંબા સમયથી ચાલતી ચિંતાઓને દૂર કરવા માટે આ પગલાંનો હેતુ લાંબા ગાળાની નાણાકીય સુરક્ષા સાથે તાત્કાલિક પ્રવાહિતા જરૂરિયાતોને સંતુલિત કરવાનો છે. EPFO 3.0 સુધારાની સત્તાવાર રીતે 2025ની શરૂઆતમાં જાહેરાત થવાની ધારણા છે, જે ભારતના કર્મચારીઓની તેમની બચતનું સંચાલન અને ઉપયોગ કરવાની રીતમાં પરિવર્તનકારી પરિવર્તન લાવી શકે છે.
નોંધનીય છે કે હાલમાં EPFO ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે નિવૃત્તિ ભંડોળ જમા કરે છે. પીએફ ખાતા હેઠળ, કર્મચારી અને એમ્પ્લોયર બંને દ્વારા પગારના 12 ટકા યોગદાન આપવામાં આવે છે. ત્યારબાદ સરકાર દ્વારા તેના પર વાર્ષિક વ્યાજ આપવામાં આવે છે.
