Business

પી.એફનાં રોકાણકારોને હોળી ટાણે જ ઝટકો, વ્યાજના દરમાં આટલો ઘટાડો…

નવી દિલ્હી: કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠનની સ્થાપના વર્ષ 1952 માં કરવામાં આવી હતી. ત્યારબાદ પીએફ એકાઉન્ટ પર વ્યાજ દર ત્રણ ટકા નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો, ત્યારબાદ તે સતત બદલાતો રહ્યો અને તેને ત્રણ ટકાના નીચા સ્તરથી 12 ટકાના ઊંચા સ્તરે નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો. હોળીની તૈયારીઓમાં લાગેલા કર્મચારીઓને સરકાર તરફથી ભેટની અપેક્ષા હતી, પરંતુ તેના બદલે તેમને મોટો ઝટકો લાગ્યો છે. એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO)ના સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝ (CBT)ની બે દિવસીય બેઠકમાં ઈપીએફ ડિપોઝીટ પર વ્યાજ દર ઘટાડીને 8.1 ટકા કરવામાં આવ્યો છે.

ઈપીએફઓના ઈતિહાસની વાત કરીએ તો, અત્યાર સુધી તેમાં ઘણા ફેરફારો જોવા મળ્યા છે. પી.એફ પર ક્યારેક સૌથી ઓછા ત્રણ ટકા તો ક્યારેક સૌથી વધુ 12 ટકા વ્યાજ આપવામાં આવતું હતું.

અત્યાર સુધી 8.5 ટકા દર નક્કી કરાયો હતો
EPF વ્યાજ દર 8.5 ટકા નક્કી કરવામાં આવતો હતો જે ઘટાડીને 8.1 ટકા કરવામાં આવ્યો છે. એક રિપોર્ટ અનુસાર, અહીં દર ચાર દાયકાથી વધુમાં સૌથી નીચો છે. અગાઉ 1977-78માં તે 8 ટકા હતો. જો કે, જો આપણે EPFOની શરૂઆત પર નજર કરીએ, તો 1952-53માં PF થાપણો પરનો વ્યાજ દર સૌથી નીચો ત્રણ ટકા હતો, જ્યારે તે 1990 થી 2001 સુધી 12 ટકાનો સર્વોચ્ચ સ્તર હતો. અમે તમને જણાવી રહ્યા છીએ કે સંસ્થાની શરૂઆતથી લઈને અત્યાર સુધી કયા નાણાકીય વર્ષમાં સરકારે કર્મચારીઓને પીએફ પર કયા દરે વ્યાજ આપ્યું છે.

શરૂઆતમાં 3% વ્યાજ અપાતું હતું
જ્યારે એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન શરૂ કરવામાં આવ્યું હતું, તે સમયે એટલે કે નાણાકીય વર્ષ 1952-53માં, પીએફ પર વ્યાજ દર ત્રણ ટકા નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો. આ પછી, 1954-55 સુધી સમાન દરે વ્યાજ મળતું રહ્યું. પછી 1955-56માં તેમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો અને 1962-63 સુધી તે 3.50 ટકાથી 3.75 ટકાની રેન્જમાં હતો. 1963-64માં તે વધારીને ચાર ટકા કરવામાં આવ્યું હતું અને 1966-67 સુધીમાં તે ચારથી 4.75 ટકાની રેન્જમાં હતું. નાણાકીય વર્ષ 1967-68 થી 1971-72 સુધી, તે પાંચ ટકાથી 5.80 ટકા સુધીની હતી. આ પછી 1972-73માં તે વધારીને છ ટકા અને 1975-76માં સાત ટકા કરવામાં આવી હતી.

40 વર્ષ પહેલા 8 ટકા નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું
તમને જણાવી દઈએ કે શનિવારે કટ બાદ 8.1 ટકાનો વ્યાજ દર છેલ્લા ચાર દાયકામાં સૌથી નીચો છે. વાસ્તવમાં નાણાકીય વર્ષ 1977-78માં પીએમ ખાતામાં આવતા વ્યાજ દરને વધારીને આઠ ટકા કરવામાં આવ્યો હતો. 1982-83 સુધી, તે આઠની રેન્જમાં રહ્યું. 1982-83માં તે ફરીથી વધારીને 9.15 ટકા કરવામાં આવ્યું અને 1985 સુધી 9.90 ટકા રહ્યું. સમયની સાથે સરકારે કર્મચારીઓને રાહત આપતા તેમાં સતત વધારો કર્યો છે. નાણાકીય વર્ષ 1985-86માં પ્રથમ વખત તે વધારીને ડબલ ડિજિટ કરવામાં આવ્યું હતું. તે સમયે પીએફ વ્યાજ દર 10.15 ટકા નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો.

12 વર્ષ સુધી 12 ટકા વ્યાજ દર
પીએફના વ્યાજ દરમાં વધારાનો આ સિલસિલો અહીં અટક્યો નહીં અને 1986-87માં તેને વધારીને 11 ટકા કરવામાં આવ્યો, જે 1989 સુધી ચાલ્યો. પછી સૌથી વધુ વ્યાજ દરની તક આવી. હા, કર્મચારીઓને ભેટ આપતા સરકારે 1989-90માં વ્યાજ દરો વધારીને 12 ટકા કરી દીધા હતા. આ ઉચ્ચ દર 12 વર્ષ એટલે કે 2000-01 સુધી સ્થિર રહ્યો. પરંતુ 2001-02માં મોટો ફેરફાર કરવામાં આવ્યો અને વ્યાજ દર ઘટાડીને 9.50 કરવામાં આવ્યો. ત્યારપછી પીએફના વ્યાજ દરમાં ઘટાડો કરવાની જે પ્રક્રિયા શરૂ થઈ હતી તે અત્યાર સુધી ચાલી રહી છે. જોકે વચ્ચે થોડી રાહત મળી હતી.

સતત વધઘટ થતા પી.એફનાં દર
નાણાકીય વર્ષ 2005-06માં વ્યાજ દરમાં ફરી ઘટાડો કરવામાં આવ્યો અને તે ઘટીને આઠ પર આવ્યો. તે 2009-10 સુધી 8.50 પર સ્થિર રહ્યું હતું. આ પછી 2010-11માં ફરી એક વાર તેમાં ઉછાળો આવ્યો અને તે ઘટીને 9.50 થઈ ગયો. પરંતુ આ દર માત્ર એક વર્ષ માટે જ સ્થિર રહ્યો અને 2011-12માં ઘટાડીને 8.25 કરવામાં આવ્યો. ત્યારથી, આ વ્યાજ દર માત્ર આઠની રેન્જમાં ફરતો રહ્યો છે. વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીના કાર્યકાળ દરમિયાન, 2015-16માં તેને ફરીથી વધારીને 8.80 કરવામાં આવ્યું હતું. હવે ફરી તે 40 વર્ષના સ્તરે પહોંચી ગયો છે.

EPFO ની સ્થાપના 1952 માં કરવામાં આવી હતી
કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠનની સ્થાપના વર્ષ 1952 માં કરવામાં આવી હતી. તમને જણાવી દઈએ કે EPFO ​​એ એક સરકારી સંસ્થા છે જે ભારતમાં રાજ્ય પ્રમોટ કરાયેલ ફરજિયાત યોગદાન પેન્શન અને વીમા યોજના પ્રદાન કરે છે. સભ્યો અને નાણાકીય વ્યવહારોની માત્રાની દ્રષ્ટિએ તે વિશ્વની સૌથી મોટી સંસ્થા છે. તેની શક્તિશાળી સંસ્થા CBT વ્યાજ દરો પર નિર્ણય લે છે. તેનું નેતૃત્વ કેન્દ્રીય શ્રમ મંત્રી કરે છે. કેન્દ્ર સરકારના શ્રમ સચિવ તેના ઉપાધ્યક્ષ છે. તેમાં કેન્દ્ર સરકારના 5 પ્રતિનિધિઓ અને રાજ્ય સરકારોના 15 પ્રતિનિધિઓનો સમાવેશ થાય છે. તેમાં કર્મચારીઓના 10 પ્રતિનિધિઓ અને નોકરીદાતાઓના 10 પ્રતિનિધિઓનો પણ સમાવેશ થાય છે.

Most Popular

To Top