ગુડફેલો નફા માટેનું સ્ટાર્ટ-અપ યુવાન સ્નાતકોને તેમની ભાવનાત્મક પરિપક્વતા, સહાનુભૂતિ અને મિત્રો તરીકે વરિષ્ઠ ગ્રાહકો સાથે બોન્ડ બનાવવાનાં કાર્ય માટે પ્રતિબદ્ધતાની ચકાસણી કર્યા પછી રોજગારી આપે છે. સબસ્ક્રિપ્શન-આધારિત કંપની ૧૬ ઓગસ્ટે શરૂ થઈ. છેલ્લા છ મહિનામાં ગુડફેલોએ સફળ બીટા પૂર્ણ કરવા માટે સમય લીધો છે. હવે તે મુંબઈમાં પુણે, ચેન્નાઈ અને બેંગલોર સાથે આગામી લક્ષ્યાંક શહેરો તરીકે ઉપલબ્ધ થશે.બીટા પરીક્ષણનાં તબક્કા દરમિયાન ગુડફેલોમાં નોકરી કરવા માંગતા યુવા સ્નાતકો તરફથી ૮૦૦થી વધુ અરજીઓ મળી હતી, જેમાંથી ૨૦ શોર્ટલિસ્ટેડ સમૂહે મુંબઈમાં વૃદ્ધોને સાથીદારી પૂરી પાડી હતી. સ્ટાર્ટઅપ અર્થપૂર્ણ મિત્રતા રચવા માટે વરિષ્ઠ નાગરિકોને યુવા સ્નાતકો સાથે જોડી બનાવવા માટે રચાયેલ છે. તે બધી સેવાઓ પૂરી પાડે છે જે એક પૌત્ર કરતો હોય છે!
ગુડફેલોનાં સુકાની ટાટા સમૂહનાં જનરલ મેનેજર શાંતનુ નાયડુ છે. ગુડફેલો ઇન્ટરજનરેશનલ મિત્રતાને પ્રોત્સાહન આપે છે. ઈવેન્ટનાં લોન્ચિંગ સમયે રતન ટાટાએ કહ્યું, “જ્યાં સુધી તમે એકલા રહેવાની ઈચ્છા સાથે સમય પસાર ન કરો ત્યાં સુધી તમે જાણતા નથી કે એકલા રહેવા જેવું શું છે.” દેશમાં આશરે દોઢ કરોડ વડીલો છે જેઓ અત્યારે એકલાં છે, જે તેમના નવા સાહસનાં તકનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. ગુડફેલોનું બિઝનેસ મોડલ ફ્રીમિયમ સબસ્ક્રિપ્શન મોડલ છે. પ્રથમ મહિનો ફક્ત દાદા- દાદીઓને આ સેવાનો અનુભવ કરાવવાનાં લક્ષ્ય સાથે મફત છે કારણ કે વાસ્તવમાં તેમાંથી પસાર થયા વિના ખ્યાલને સમજવો મુશ્કેલ છે. બીજા મહિને એક નાની સબ્સ્ક્રિપ્શન ફી છે જે પેન્શનરોની મર્યાદિત પરવડે તેવાં આધારે નક્કી કરવામાં આવી છે.
ગુડફેલો નોકરી શોધવા માંગતા સ્નાતકોને ટૂંકા ગાળાની ઇન્ટર્નશિપ તેમજ રોજગાર આપે છે. નજીકનાં ભવિષ્યમાં ગુડફેલો સુરક્ષા અથવા કંપનીના અભાવે ટ્રિપ્સ કરવાથી પાછળ રહી ગયેલા વરિષ્ઠો માટે પ્રવાસ સાથીઓની ઓફર કરશે, અને સમાન અથવા વધુ પડકારોનો સામનો કરી રહેલા વિકલાંગ સમુદાય સુધી તેની સેવાઓ વિસ્તારવાની યોજના પણ ધરાવે છે. ગુડફેલો તેમના ગુડફેલો સાથે ભાગ લેનારા ગ્રાન્ડપાલ્સ માટે માસિક ઇવેન્ટ્સ પણ આયોજિત કરે છે, એક આશા સાથે કે અલગ વાતાવરણમાં બોન્ડ વધુ ગાઢ અને આનંદપ્રદ બને. આનાથી ગ્રાન્ડપાલ્સ એકબીજાને તેમજ વધુ યુવાન સ્નાતકોને મળવા દે છે, સમુદાયની ભાવના બનાવે છે.
જીવનસાથીની ખોટને કારણે અથવા અનિવાર્ય કામના કારણોસર પરિવારોથી દૂર જતા રહે છે. જ્યારે તેમાંથી ઘણા લોકો ઇ-કોમર્સ જેવી ઉપયોગિતાવાદી જરૂરિયાતો માટે સંભાળ રાખનારા અથવા સ્ટાર્ટ-અપ્સ ધરાવે છે, ત્યારે એકલતા અથવા કંપનીનો અભાવ એ માનસિક અને શારીરિક સ્વાસ્થ્ય બગડવાનું મુખ્ય કારણ છે. સ્ટાર્ટઅપ એ વાત પર ભાર મૂકે છે કે સાથીદારીનો અર્થ જુદા જુદા લોકો માટે અલગ વસ્તુઓ છે. કેટલાંક લોકો માટે તેનો અર્થ મૂવી જોવાનો, ભૂતકાળની વાતો યાદ કરવી, ફરવા જવું અથવા શાંત કંપનીમાં બેસીને સાથે કંઈ ન કરવું હોઈ શકે છે, તે બધું સમાવવા માટે કોશિશ છે. રતન ટાટાનું સાહસમાં રોકાણ એ આ ખ્યાલ પ્રત્યેનાં સમર્પણ માટે પ્રોત્સાહનનો મોટો સ્ત્રોત છે. ગુડફેલો બે પેઢીઓ વચ્ચેના ખૂબ અર્થપૂર્ણ સંબંધ છે અને ભારતમાં એક મહત્વપૂર્ણ સામાજિક મુદ્દાને ઉકેલવામાં મદદ કરી રહ્યા છે. આશા છે ગુડફેલોની યુવા ટીમ વિકાસમાં મદદ કરશે!
