59 એન્જિનિયરોને અપાયાં એપોઇન્ટમેન્ટ લેટર, સ્ટાફની અછત પૂર્ણ થવાની આશા
વડોદરા મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન (VMC)એ તાજેતરમાં 59 આસિસ્ટન્ટ એન્જિનિયરો (AE) અને એડિશનલ આસિસ્ટન્ટ એન્જિનિયરો (AAE)ની નિમણૂક કરી છે, જેનો મુખ્ય ઉદ્દેશ સ્ટાફની અછત દૂર કરીને પ્રોજેક્ટ્સમાં ગતિ લાવવાનો છે. આજે આ એન્જિનિયરોને એપોઇન્ટમેન્ટ લેટર અપાઈ ગયા છે. નવી ભરતી કોર્પોરેશનના દૈનિક કામગીરી માટે મહત્વપૂર્ણ પગલું સાબિત થશે.
VMC દ્વારા ગયા વર્ષે 6 ઓક્ટોબરે સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષા યોજાઈ હતી. તે અંતર્ગત આસિસ્ટન્ટ એન્જિનિયર (સિવિલ) 15, એડિશનલ આસિસ્ટન્ટ એન્જિનિયર (સિવિલ) 35, એડિશનલ આસિસ્ટન્ટ એન્જિનિયર (ઇલેક્ટ્રિકલ) 5 અને એડિશનલ આસિસ્ટન્ટ એન્જિનિયર (મિકેનિકલ) 4ની જગ્યા માટે ભરતી થઈ હતી. આમ, કુલ 59 એન્જિનિયરોમાંથી 23 એન્જિનિયરો અગાઉથી કરાર આધારિત નોકરી પર હતાં, જ્યારે બાકીના ઉમેદવારો બહારથી ભરતી કરાયા છે.
કોર્પોરેશનમાં વર્ષ 2016 પછી કોઈ મોટી ભરતી નહોતી કરવામાં આવી, જેના કારણે પ્રોજેક્ટ્સમાં વિલંબ થતો હતો. નવા સ્ટાફની નિમણૂકથી સફાઈ સેવાઓ અને ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર ડેવલપમેન્ટ જેવા ક્ષેત્રોમાં નોંધપાત્ર સુધારો થવાની શક્યતા છે. VMCએ 1,200 સફાઈ કર્મચારીઓની જરૂરિયાત જણાવી હતી, જેમાંથી 1,000 થી વધુની નિમણૂક થઈ ચૂકી છે. વર્ગ 1 થી 3માં કુલ 831 જગ્યાઓમાંથી 525 રેવન્યુ ક્લાર્ક માટે છે. આગામી બે-ત્રણ મહિનામાં 300 ક્લાર્કની નવી ભરતીની તૈયારી પણ થઈ રહી છે. ચીફ ફાયર ઓફિસર, સીટી એન્જિનિયર અને પાર્ક એન્ડ ગાર્ડન ડાયરેક્ટરની પણ જરૂરિયાત આગામી દિવસોમાં પૂરવામાં આવશે.
વિગત ભરતીઓને કારણે VMC પર આશરે ₹100 કરોડનું આર્થિક ભારણ વધશે, પરંતુ આ વ્યય શહેરના વિસ્તૃત વિકાસ માટે નાણાકીય પ્રોત્સાહનરૂપ સાબિત થશે. છેલ્લા થોડા વર્ષોમાં વિસ્તારિત શહેર માટે વધુ કર્મચારીઓની જરૂરિયાત હતી, જે હવે આ ભરતીથી શક્ય બન્યું છે. વડોદરાની આ પ્રથમ મોટી ભરતી પ્રવૃત્તિ શહેરના વિકાસ માટે એક નવી દિશા નિર્ધારિત કરશે.
