ટેક ઉદ્યોગમાં ફરી એકવાર મોટી છટણીની લહેર જોવા મળી રહી છે. અહેવાલો મુજબ, Oracle એ વૈશ્વિક સ્તરે વ્યાપક છટણી શરૂ કરી છે, જેમાં ખાસ કરીને ભારતના કર્મચારીઓ પર મોટો અસર પડ્યો છે. ઘણા કર્મચારીઓ માટે આ ઘટના અચાનક અને આઘાતજનક રહી, કારણ કે તેમને વહેલી સવારે 5થી 6 વાગ્યાના સમયગાળામાં ઈમેઇલ દ્વારા નોકરીમાંથી દૂર કરવાની માહિતી આપવામાં આવી હતી. આ છટણી મુખ્યત્વે કંપનીના કમ્પ્યુટિંગ બિઝનેસના કેટલાક વિભાગોને અસર કરતી જણાય છે અને ભારત સાથે મેક્સિકો જેવા દેશોમાં પણ તેની અસર જોવા મળી રહી છે. જોકે કંપનીએ સત્તાવાર રીતે આ આંકડાઓની પુષ્ટિ કરી નથી, સોશિયલ મીડિયા અને આંતરિક સ્ત્રોતો મુજબ ભારતમાં અંદાજે 30,000 કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 12,000 લોકોને નોકરી ગુમાવવી પડી છે. વૈશ્વિક સ્તરે આ આંકડો લગભગ 30,000 સુધી પહોંચી શકે છે, જે કંપનીના કુલ વર્કફોર્સના લગભગ 18% જેટલો ભાગ ગણાય છે.
છટણીની પ્રક્રિયા અચાનક રહી હોવાનું અનેક કર્મચારીઓએ જણાવ્યું છે. ઘણા લોકોએ જણાવ્યું કે કોઈ પૂર્વ સૂચના, HR ચર્ચા અથવા મેનેજમેન્ટ તરફથી સંવાદ વગર સીધા ઈમેઇલ દ્વારા નિર્ણય જણાવવામાં આવ્યો છે. કેટલાક કિસ્સાઓમાં તો ઈમેઇલ મળ્યા બાદ તરત જ કંપનીના આંતરિક સિસ્ટમ્સની ઍક્સેસ પણ બંધ કરી દેવામાં આવી હતી, જેનાથી કર્મચારીઓમાં અસંતોષ અને અનિશ્ચિતતા વધી છે. કંપની દ્વારા કર્મચારીઓને મોકલાયેલા આંતરિક સંદેશામાં જણાવાયું છે કે આ પગલું “સંગઠનાત્મક ફેરફારો” અને કામગીરીને વધુ સુવ્યવસ્થિત બનાવવા માટે લેવામાં આવ્યું છે. કંપનીએ અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓ માટે સેવરન્સ પેકેજ પણ ઓફર કર્યું છે, જેમાં દરેક વર્ષની સેવા માટે 15 દિવસનો પગાર, એક મહિનાનો નોટિસ પે, રજાનું કેશ પે, તેમ જ પાત્રતા મુજબ ગ્રેચ્યુઇટી અને વધારાના બે મહિનાના પગારનો સમાવેશ થાય છે. જોકે, આ પેકેજ કેટલાક કિસ્સાઓમાં સ્વેચ્છાએ રાજીનામું આપનારાઓ માટે જ લાગુ પડશે એવી માહિતી સામે આવી છે.
Oracle આર્ટિફિશ્યલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) અને ડેટા સેન્ટર ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર પર મોટાપાયે રોકાણ વધારી રહી છે. આથી સ્પષ્ટ થાય છે કે કંપની પોતાના સંસાધનોને નવી ટેકનોલોજી અને ભવિષ્યના ક્ષેત્રોમાં ફરી ગોઠવી રહી છે. ટેક ઉદ્યોગમાં આ પ્રકારની ટ્રેન્ડ નવી નથી. આ વર્ષે શરૂઆતમાં Amazon સહિત અન્ય મોટી કંપનીઓએ પણ AI પર ફોકસ વધારવા માટે હજારો કર્મચારીઓની છટણી કરી હતી. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, આવનારા સમયમાં વધુ એક રાઉન્ડની છટણી પણ થઈ શકે છે, જોકે તેની કોઈ સત્તાવાર પુષ્ટિ હજુ સુધી કરવામાં આવી નથી. કુલ મળીને, આ ઘટના ટેક ઉદ્યોગમાં વધતી અનિશ્ચિતતા અને ઝડપી પરિવર્તનનું પ્રતિબિંબ છે, જેમાં કર્મચારીઓ માટે નોકરીની સુરક્ષા એક મોટો પ્રશ્ન બની રહ્યો છે.
