નવી દિલ્હી: મંદીના પડછાયામાં સૌથી મોટી ઈ-કોમર્સ કંપની એમેઝોને (Amazon) મોટો આદેશ જાહેર કર્યો છે. જેનાથી કંપનીમાં કામ કરતા કર્મચારીઓની ચિંતા વધી ગઈ છે. એમેઝોન વર્ષ 2023ના પહેલા મહિનામાં જ મોટી છટણી (Layoff) કરવા જઈ રહ્યું છે. કંપનીએ 18,000 કર્મચારીઓને બહારનો રસ્તો બતાવવાની યોજના બનાવી છે, આ પ્રક્રિયા 18 જાન્યુઆરીથી શરૂ થવા જઈ રહી છે. અગાઉ 10 હજાર કર્મચારીઓને (Employees) હટાવવાનું કહેવાયું હતું. જો કે હવે 18,000 કર્મચારીઓને છુટા કરવાનું નક્કી કરવામાં આવ્યું છે.
છટણી 18 જાન્યુઆરીથી શરૂ થશે
વિશ્વની અર્થવ્યવસ્થા પર મંદીના વધતા જતા ખતરા વચ્ચે, છટણીની પ્રક્રિયા લાંબા સમયથી ચાલી રહી છે. હવે દિગ્ગજ ઈ-કોમર્સ કંપની એમેઝોને હજારો કર્મચારીઓને (Amazon Layoff) કાઢી નાખવાની તૈયારી કરી લીધી છે. 18 જાન્યુઆરી, 2023થી શરૂ થનારી આ છટણીનો હુકમ કંપનીના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર (CEO) એન્ડી જેસી દ્વારા જાહેર સ્ટાફ નોટ જાહેર કરીને કરવામાં આવ્યો છે. આ પછી કર્મચારીઓને ચિંતા છે કે તેમનું નામ યાદીમાં નથી.
આ વિભાગો પર વધુ અસર
એક અહેવાલ મુજબ, ઓનલાઇન રિટેલર એમેઝોને કહ્યું છે કે તે 18,000 થી વધુ કર્મચારીઓની છટણી કરી શકે છે. સીઈઓ એન્ડી જેસી દ્વારા શેર કરવામાં આવેલી નોટ અનુસાર, આ મોટી છટણીની સૌથી વધુ અસર કંપનીના ઈ-કોમર્સ અને માનવ સંસાધન (HR) વિભાગમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ પર પડશે. 18 જાન્યુઆરીથી અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓનો કંપની દ્વારા સંપર્ક કરવામાં આવશે. આનું કારણ આપતા જેસીએ નોટમાં જણાવ્યું હતું કે અનિશ્ચિત અર્થવ્યવસ્થાને ધ્યાનમાં રાખીને આ મુશ્કેલ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે, જ્યારે અમે છેલ્લા ઘણા વર્ષોમાં ઝડપથી લોકોને નોકરીએ રાખ્યા છે.
કર્મચારીઓમાં 6%નો ઘટાડો
કંપનીમાં 18,000 લોકોની છટણીને જો આપણે કોર્પોરેટ વર્ક ફોર્સ અનુસાર જોઈએ તો તે લગભગ છ ટકા છે. એમેઝોનમાં આ વર્ક ફોર્સની સંખ્યા લગભગ ત્રણ લાખ છે. એમેઝોને આ છટણીના નિર્ણય માટે વધતી જતી મોંઘવારી અને ઈનપુટ કોસ્ટમાં વધારાને પણ જવાબદાર ઠેરવ્યો છે. જો કે ઈ-કોમર્સ જાયન્ટે પહેલા જ આની જાહેરાત કરી દીધી હતી, પરંતુ તે પછી લગભગ 10,000 લોકોને દૂર કરવાનું કહેવામાં આવ્યું હતું, પરંતુ હવે તે વધારીને 18,000 કરવામાં આવ્યું છે. એક અહેવાલ અનુસાર, કંપનીએ ગયા વર્ષે નવેમ્બરથી છટણીની પ્રક્રિયા શરૂ કરી છે. આ છટણીની જાહેરાત બાદ એમેઝોને પણ અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને મદદનું આશ્વાસન આપ્યું છે. CEO વતી કહેવામાં આવ્યું છે કે જે કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવશે તેમને 24 કલાકની નોટિસ અને વિચ્છેદનો પગાર આપવામાં આવશે. તેમણે કહ્યું, ‘પીડિત કર્મચારીઓને અલગથી ચૂકવણી માટે પેકેજ ચૂકવવામાં આવશે. આ સિવાય તેમને સ્વાસ્થ્ય વીમો અને નવી નોકરીઓ શોધવામાં પણ મદદ કરવામાં આવશે.
શું છટણીની પ્રક્રિયા ચાલુ રહેશે?
એમેઝોનના સીઈઓ એન્ડી જેસી દ્વારા એવો પણ સંકેત આપવામાં આવ્યો હતો કે છટણીના આવા નિર્ણયો આગળ લઈ શકાય છે. તેમણે કહ્યું કે અત્યારે કંપની ખૂબ જ મુશ્કેલ તબક્કામાંથી પસાર થઈ રહી છે અને જ્યાં સુધી બિઝનેસમાં અનિશ્ચિતતાના વાદળો ખતમ નહીં થાય ત્યાં સુધી આવા કઠિન પગલાં આગળ લઈ શકાય છે.
