સુરત મહાનગરપાલિકામાં સફાઈ કામદારોની ભરતી કોન્ટ્રાક્ટ પ્રથાથી કરવાના નિર્ણય સામે કર્મચારી મહામંડળે સખત વિરોધ નોંધાવ્યો છે. આ નિર્ણય પાછો ખેંચીને કોન્ટ્રાક્ટ પ્રથા સંપૂર્ણપણે બંધ કરવા અને સફાઈ કામદારોની કાયમી ભરતી કરવાની માંગ સાથે કર્મચારી મહામંડળ દ્વારા સુરત જિલ્લા કલેક્ટરને આવેદનપત્ર પાઠવવામાં આવ્યું છે. સુરત મહાનગરપાલિકામાં રાજ્ય સરકારના આશરે 14 વર્ષ જૂના ઠરાવના આધારે સફાઈ કામદારોની ભરતી કોન્ટ્રાક્ટ પ્રથાથી કરવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હોવાનું કર્મચારી મહામંડળનું કહેવું છે. આ નિર્ણય સામે કર્મચારીઓમાં નારાજગી જોવા મળી રહી છે. મહામંડળની દલીલ છે કે સફાઈ જેવી મહત્વપૂર્ણ કામગીરી માટે કોન્ટ્રાક્ટ પ્રથા યોગ્ય નથી અને તેના બદલે કાયમી કર્મચારીઓની ભરતી થવી જોઈએ.
કર્મચારી મહામંડળે સુરતની સ્વચ્છતામાં સફાઈ કામદારોની ભૂમિકાને પણ મહત્વપૂર્ણ ગણાવી છે. મહામંડળનું કહેવું છે કે શહેરમાં વર્ષોથી કામ કરતા કાયમી સફાઈ કર્મચારીઓની મહેનતને કારણે સુરત સ્વચ્છતાના ક્ષેત્રમાં દેશભરમાં આગવું સ્થાન મેળવી શક્યું છે. શહેરની સફાઈ વ્યવસ્થા જાળવવામાં સફાઈ કર્મચારીઓની કામગીરી મહત્વની રહી છે. મહામંડળે આશંકા વ્યક્ત કરી છે કે જો સફાઈની કામગીરી મોટા પ્રમાણમાં કોન્ટ્રાક્ટ પ્રથાથી કરવામાં આવશે તો તેની અસર શહેરની સ્વચ્છતા વ્યવસ્થા પર પડી શકે છે. કોન્ટ્રાક્ટ આધારિત કર્મચારીઓની કામગીરી, જવાબદારી અને નોકરીની અનિશ્ચિતતા જેવા મુદ્દાઓને કારણે હાલની વ્યવસ્થા પર અસર થવાની શક્યતા હોવાનું મહામંડળનું કહેવું છે.
કર્મચારી મહામંડળના જણાવ્યા પ્રમાણે સુરત શહેરે સ્વચ્છ ભારત મિશનમાં મેળવેલી ઓળખ પાછળ સફાઈ કામદારોની સતત મહેનત મહત્વપૂર્ણ રહી છે. શહેરના રસ્તા, જાહેર સ્થળો અને વિવિધ વિસ્તારોમાં સફાઈની કામગીરી નિયમિત રીતે ચાલતી રહે તે માટે કાયમી કર્મચારીઓ મહત્વની ભૂમિકા ભજવે છે. મહામંડળે એવી પણ ચિંતા વ્યક્ત કરી છે કે કોન્ટ્રાક્ટ પ્રથા હેઠળ સફાઈ કામગીરી કરવામાં આવશે તો ભવિષ્યમાં સ્વચ્છતાના ક્ષેત્રમાં સુરતનું સ્થાન પાછળ ધકેલાઈ શકે છે. જોકે આ મહામંડળ દ્વારા વ્યક્ત કરવામાં આવેલી આશંકા છે. કર્મચારી મહામંડળની મુખ્ય માંગ છે કે સુરત મહાનગરપાલિકામાં સફાઈ કામદારો માટે કોન્ટ્રાક્ટ પ્રથા સંપૂર્ણપણે બંધ કરવામાં આવે. તેની જગ્યાએ જરૂરી જગ્યાઓ પર નિયમિત અને કાયમી ભરતી કરવામાં આવે, જેથી કર્મચારીઓને નોકરીની સુરક્ષા મળે અને શહેરની સફાઈ વ્યવસ્થામાં પણ સતતતા જળવાઈ રહે. આ મુદ્દે કલેક્ટરને પાઠવવામાં આવેલા આવેદનપત્રમાં કોન્ટ્રાક્ટથી ભરતી કરવાના નિર્ણય પર ફરી વિચાર કરવાની માંગ કરવામાં આવી છે. સાથે જ સફાઈ કર્મચારીઓના હિતને ધ્યાનમાં રાખીને કાયમી ભરતીની પ્રક્રિયા હાથ ધરવા રજૂઆત કરવામાં આવી છે. હવે કર્મચારી મહામંડળની રજૂઆત બાદ સુરત મહાનગરપાલિકા અને સંબંધિત તંત્ર દ્વારા શું નિર્ણય લેવામાં આવે છે તેના પર કર્મચારીઓની નજર રહેશે.
